Vrije ruimte werkkostenregeling

Werkkostenregeling 2020

Vrije ruimte  verruimd  

De nieuwe werkkostenregeling (WKR) die vanaf 1 januari 2020 in werking treedt, heeft een mooie verruiming van de zogenoemde vrije ruimte tot gevolg naar 1,7%. Deze vrije ruimte geldt per organisatie over de eerste 400.000 euro, daarboven geldt de bestaande (huidige) vrijstelling van 1,2%. Zeker voor kleinere werkgevers voordelig waarbij het totale voordeel in eindheffing (80%) 1600 euro bedraagt.  (0,5% van 400.000 *80%) 

UPDATE! vanwege de coronacrisis is de vrije ruimte alleen voor 2020 tijdelijk verhoogd naar 3% over de eerste 400.000 euro.
Vanaf 2021 zal de WKR regeling weer worden aangepast als vermeld in deze publicatie. Deze tijdelijke verhoging geeft werkgevers de kans om in deze periode meer te kunnen doen voor de werknemers.
Hierbij kan gedacht worden aan een bloemetje of kado, maar ook aan extra ondersteuning tijdens het thuiswerken zoals de aanschaf van thuiswerkbenodigdheden.

Deze verruiming geeft direct meer mogelijkheden binnen uw fietsplan, zeker met de vaste bijtelling van de leasefiets zoals ook vanaf 1 januari 2020 zal gelden kunnen nu belangrijke stappen worden gezet. In combinatie met het Go Velo fiets stimuleringsprogramma kunt u zo effectief inzetten op duurzame mobiliteit, minder ziekteverzuim, vermindering van mobiliteitskosten en vitalere werknemers. Door de registratie van woon werkverkeer weet u als werkgever zeker dat de fiets ook daadwerkelijk wordt ingezet waar u het voor bedoeld heeft, en u daadwerkelijk bespaart op parkeerkosten, ziekteverzuim en onnodige mobiliteitskosten. 

Concern vrijstelling kan negatief uitpakken  

Maar let op! Indien u als organisatie de concernregeling voor de WKR toepast kunt u slechts een maal deze extra vrijstelling opvoeren en is het voordeel niet optimaal. U kunt namelijk slechts 1 keer het hogere percentage opvoeren aangezien de fiscus het concern als 1 organisatie beschouwd. 

Bestaat uw concern uit meerdere onderdelen dan kan het verschil tussen het wel of niet toepassen van de concernregeling groot zijn: 

Als een concern bijvoorbeeld bestaat uit vier onderdelen die allemaal een fiscale loonsom van € 1.000.000 hebben, werkt de vrije ruimte als volgt: 

  • Als het concern de concernregeling niet toepast, is de vrije ruimte 1,7% over de eerste € 400.000 van elk onderdeel (€ 6.800) en 1,2% over de overige € 600.000 (€ 7.200). Voor alle concernonderdelen bij elkaar is dat dus € 56.000. 
  • Als het concern de concernregeling wél toepast, is de vrije ruimte 1,7% over de eerste € 400.000 van het hele concern (€ 6.800) en 1,2% over de overige € 3.600.000 (€ 43.200). De totale vrije ruimte is dan dus € 50.000. 

Het verschil is in dit voorbeeld dus € 6.000 aan vrije ruimte per jaar. Als het concern daarover 80% eindheffing moet afrekenen, kost dat € 4.800 aan eindheffing. 

Bron: salarisrendement 

 

Gerelateerd nieuws

Recommend
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIN
Share

AANMELDEN
WACHTWOORD VERGETEN
CONTACT